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miércoles, 19 de octubre de 2011

Una aproximación al nuevo Régimen de Selección de Personal para el Sistema Nacional de Empleo Público

Por Andrea Tacchi

SUMARIO:
I. Introducción.- II. Fundamentos normativos: a) Constitución Nacional; b) Ley Marco de Regulación del Empleo Público Nacional; c) Negociación colectiva. Convenio marco; d) Convenio sectorial.- III. Algunas comparaciones entre el régimen anterior y el nuevo: a) Los principios en el nuevo régimen; b) Alcances; c) Tipos de convocatoria. Generales y abiertas; d) Convocatorias ordinarias, complementarias y extraordinarias. Cronograma; e) Las etapas del proceso de selección: 1. Primera etapa; 2. Segunda etapa; 3. Tercera etapa; 4. Cuarta etapa; f) Calificación final y orden de mérito; g) Designación: vigencia. Materia recursiva; h) Preferencias de orden a igualdad de méritos; i) Cursos de selección o cursos concurso.- IV. Consideraciones finales


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